Maiora, azienda attiva nei settori retail e Cash & Carry con le insegne Despar e Altasfera, ha presentato il suo sesto Report di Sostenibilità, mettendo in evidenza il proprio impegno per uno sviluppo sostenibile, inclusivo e innovativo. Il documento, articolato in sette capitoli, offre una panoramica delle iniziative sociali, ambientali ed economiche realizzate nel 2023, delineando la visione strategica dell’azienda per il futuro.

Principali risultati e obiettivi raggiunti

Sostenibilità Ambientale
- Riduzione del 58% dei consumi energetici da fonti non rinnovabili grazie all’installazione di impianti fotovoltaici con una potenza complessiva di 700 kWp.
- 564 tonnellate di plastica in meno conferite rispetto al 2022.
- Collaborazione con il FAI (Fondo per l’Ambiente Italiano ETS) come sponsor per le “Giornate FAI d’Autunno”, sensibilizzando l’opinione pubblica sul valore del patrimonio artistico e ambientale.
Impegno Sociale e Comunitario
- Sostegno al territorio attraverso una rete di oltre 1.300 fornitori, di cui il 99% italiani e il 45% localizzati nelle regioni di riferimento.
- Coinvolgimento attivo dei dipendenti con oltre 5.000 ore di formazione nel 2023.
Innovazione e Transizione Ecologica
- Piano di sviluppo pluriennale avviato nel 2023, con l’obiettivo di implementare standard innovativi per garantire efficienza, qualità e sostenibilità.
- Preparazione al recepimento anticipato della Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), con un focus sulla doppia materialità, che integra impatti finanziari ed esterni.
Valore del Capitale Umano
- 2.467 risorse impiegate nel 2023 (+1,14% rispetto al 2022), con circa il 40% di donne.
- Certificazione EQUAL SALARY, che garantisce l’assenza di gap retributivi tra uomini e donne a parità di ruolo.
- Certificazione Top Employer 2023, assegnata alle eccellenze aziendali in ambito HR.

Visione e strategie

Maiora continua a integrare i principi dell’Agenda 2030 nelle proprie strategie, concentrandosi su 12 obiettivi di sviluppo sostenibile (SDGs) applicabili alla sua catena del valore. La recente trasformazione in Società per Azioni Società Benefit sottolinea l’impegno dell’azienda verso una governance etica e responsabile.

Dichiarazioni

Grazia de Gennaro, Consigliere di Amministrazione con delega alla Comunicazione, Sostenibilità e Diversity, ha dichiarato: “Il nostro sesto Report di Sostenibilità riflette l’impegno costante di un’azienda che guida la propria organizzazione in modo equo, etico ed ecologicamente responsabile. Nonostante le sfide macroeconomiche, abbiamo consolidato la nostra presenza nel Centro-Sud, ampliato la rete vendita e raggiunto risultati economici positivi in un clima inclusivo e stimolante.”